2020
Plan de cambio y articulación institucional de la reingeniería institucional. Empresa de Transporte por Cable Mi Teleférico. La Paz, Bolivia

2020  / Financiado BID / Beneficiario EETC Mi Teleférico. Objeto: Diseño del esquema de cambio y gestión institucional para la implementación de la reingeniería organizacional.

 

Aplicaciones / logros / productos:

Sumando a la reingeniería organizacional de la EETC MT, se formuló la estrategia de gestión del cambio organizacional para facilitar la articulación técnica especializada, administrativa, de gestión y de política, sin afectar el servicio.

Se instrumentó un sistema guía de las cadenas de valor propuestas, útil para para facilitar a todos los funcionarios el entendimiento de la nueva estructura y para moderar los movimientos profesionales al interior de la organización.

La herramienta ofrece información por dependencia sobre los niveles de articulación y flujos de decisión por cadena de valor, por actividad y por relacionamiento interinstitucional.